Demande de congé

Toute demande de congé, en vertu d’une disposition quelconque de la convention collective applicable, doit être soumise, par écrit, à la Direction des ressources humaines. Cependant, il est recommandé à l’employé de soumettre une copie de sa demande à son supérieur immédiat de même qu’au syndicat dont il est membre. Dans la plupart des cas, la convention collective prévoit un délai minimal pour soumettre une telle demande.
Même en l’absence d’une disposition explicite à ce sujet, une demande doit être déposée dans un délai raisonnable au Service des ressources humaines (local D-123, poste 238).