Gestionnaire des programmes de formation – Centre d’expertise ferroviaire RAIL du Cégep de Sept-Îles – Temps complet - Cégep de Sept-Îles
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Gestionnaire des programmes de formation – Centre d’expertise ferroviaire RAIL du Cégep de Sept-Îles – Temps complet

Les deux pieds dans le sable entre deux quarts de travail, est-ce possible? Oui, et le tout peut s’accompagner de fruits de mer fraîchement pêchés! Ce travail vous permettra de profiter d’une multitude d’avantages dans vos temps libres : les grands espaces, la mer, les randonnées dans les sentiers et en bateaux autour des îles, le soleil et les plages à perte de vue. Un emploi dans un milieu paradisiaque c’est bien, mais quand l’emploi lui-même est tout aussi exceptionnel, c’est une combinaison gagnante!

Jouissant de nombreuses technologies innovantes, le Centre d’expertise ferroviaire RAIL développe continuellement des solutions et des formations dont bénéficient les nombreux exploitants ferroviaires. Le Centre dispose de différents actifs, dont un simulateur de conduite ferroviaire, un camion utilisant les technologies laser pour inspecter les voies ferrées (https://www.youtube.com/watch?v=TO4EbRIXm84), des serveurs de haute puissance pour l’intelligence artificielle et des SAN pour le stockage de données massives. Bref, un pays des merveilles pour un gestionnaire motivé par le développement de nouvelles formations et le service client!

NATURE DE L’EMPLOI

Évoluant sous l’autorité du directeur, la personne exerce des fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) au sujet des formations données actuellement et celles à développer au Centre, et ce, dans un mode de travail collaboratif.

En tant que gestionnaire aux formations , vous aurez à :

  • Effectuer du démarchage auprès des entreprises, des ministères et des organismes en vue d’identifier leurs besoins de formation et de leur proposer des programmes y répondant;
  • Développer des relations de partenariat avec les entreprises et organismes desservis;
  • Prévoir les ressources nécessaires aux formations et valider les offres de services;
  • Diriger et organiser le travail des employés et professeurs liés aux projets de formation et en assurer le bon déroulement;
  • Gérer le développement et la mise à jour des contenus et des programmes de formation;
  • Assurer la qualité et la satisfaction des clients en regard des formations offertes;
  • Proposer les éléments liés à la formation dans la planification stratégique du Centre et en assurer le déploiement;
  • Mettre en place des processus de création et de suivi des projets de formation autant sur les aspects techniques, administratifs que financiers;
  • Préparer le budget annuel des formations et en assurer l’atteinte des objectifs;
  • Rendre compte au directeur de l’état d’avancement des projets et de leur financement;
  • Alimenter le rapport annuel du Centre pour le volet formation;
  • Participer au rayonnement du Centre à travers divers événements;
  • Autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Profil recherché

La personne recherchée est reconnue pour son leadership, ses habiletés relationnelles, sa capacité à travailler en équipe et à relever des défis, ainsi que sa rigueur et son intégrité. Capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers à la fois, elle démontre une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de mise en place de correctifs. En plus de posséder des connaissances étendues en gestion de projet, cette personne est familière avec le contrôle et l’application des processus et des procédures.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, ou toute autre équivalence jugée pertinente;
  • Expérience pertinente d’au moins cinq années;
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera évaluée par le comité de sélection;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • Très bonne connaissance de l’environnement Windows et des logiciels de la suite Office.

Des tests psychométriques et de connaissance pourront être administrés aux personnes sélectionnées.

LIEU DE TRAVAIL :                                     Cégep de Sept-Îles

SERVICE :                                                  Centre d’expertise ferroviaire RAIL

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :                            Luc Faucher, Directeur du Centre

HORAIRE DE TRAVAIL :                             35h/semaine, horaire flexible

TRAITEMENT :                                           Entre 78 015 $ et 104 017 $ + 8% prime de résidence (selon la scolarité et l’expérience)

DÉBUT D’AFFICHAGE :                              20 mars 2023

FIN D’AFFICHAGE :                                    31 mars 2023

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :              Le plus tôt possible

Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae complet au plus tard le 31 mars 2023.

Concours RAIL-A2223-005

Gestionnaire aux formations

Directeur des ressources humaines

Cégep de Sept-Îles

175, rue De La Vérendrye

Sept-Îles (Québec) G4R 5B7

Ou par courriel à recrutement@cegepsi.ca

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Le poste est ouvert à tous les sexes, sans distinction. Toute démarche sera traitée de façon confidentielle. Le Cégep de Sept-Îles adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, d’où l’importance de fournir les renseignements demandés. Les personnes handicapées peuvent être accommodées dans le processus de présélection et de sélection.