Heures supplémentaires

Le Cégep n’a pas pour coutume de favoriser le temps supplémentaire. Toutefois, il peut arriver que les besoins d’un service, l’expertise requise et les difficultés de recrutement obligent le Cégep à offrir du temps supplémentaire à un employé régulier à temps plein. Le Cégep favorise également l’embauche d’étudiants pour moins de vingt (20) heures par semaine durant la session pour les emplois relatifs aux activités étudiantes.
Dans la mesure du possible, le Cégep préfère que le temps supplémentaire soit cumulé pour être repris ultérieurement en temps au cours de l’année.
Ce n’est qu’exceptionnellement que la rémunération du temps supplémentaire peut être autorisée par la direction et le service doit disposer du budget requis.