Contrat d’engagement

Si, par exemple, vous êtes un nouvel enseignant, la Direction des ressources humaines vous a probablement offert la charge pour laquelle vous aviez postulé et pour laquelle un comité de sélection vous a rencontré en entrevue. 

Cette offre, dès qu’elle est suivie d’une acceptation verbale ou écrite de votre part dans un délai raisonnable, constitue votre contrat. Le contrat ne prend pas naissance par un écrit; le contrat de travail est créé par entente (offre et acceptation d’une charge de travail). Le document communément appelé contrat ne fait ainsi que confirmer le contrat ou constater l’entente. Ce sont là des remarques qui s’appliquent à tout employé.