Chef de train (RNA.06) - Cégep de Sept-Îles

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Chef de train (RNA.06)

La DIRECTION DE LA FORMATION CONTINUE ET DES SERVICES AUX ENTREPRISES sollicite des candidatures pour dispenser les charges de cours suivantes dans le cadre du programme d’attestation d’études collégiales en :

Chef de train (RNA.06)

BLOC 1 – 23 janvier au 6 avril 2023
NuméroTitrePondérationDurée (heures)
275-748-SIRèglements d’exploitation ferroviaire (REFC) Partie 15-3-1120
275-763-SIPratique en milieu de travail0-3-145
275-775-SIIntroduction à l’exploitation ferroviaire3-2-175
275-783-SIPrincipes de fonctionnement et de conduite de la locomotive1-2-145
BLOC 2 – 11 avril au 22 juin 2023
NuméroTitrePondérationDurée (heures)
275-746-SIRÈGLEMENTS DEXPLOITATION FERROVIAIRE (REFC) PARTIE 23-3-190
275-758-SIINSTRUCTIONS GÉNÉRALES DEXPLOITATION (IGE) ET TRANSPORTS DES MARCHANDISES DANGEREUSES5-3-1120
275-773-SIMANŒUVRE ET CLASSEMENT DES WAGONS1-2-145
275-793-SIPROJET FINAL : INTÉGRATION ET FORMATION EN MILIEU DE TRAVAIL SUIVIS *0-3-345

La préférence sera accordée aux personnes qui possèdent de l’expérience de travail dans le domaine ferroviaire. Ils peuvent faire valoir une expérience de l’enseignement auprès des adultes. Enfin, ils doivent accepter et être prêts à donner leur enseignement à distance et/ou en présentiel.

Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae complet et à jour, vos relevés de notes ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 30 septembre 2022 à 16h, à la Direction des ressources humaines, Cégep de Sept-Îles, 175, rue De La Vérendrye, Sept-Îles (Québec) G4R 5B7 ou au courriel suivant : recrutement@cegepsi.ca. Le Collège ne s’engage aucunement à considérer les candidatures reçues après la date indiquée.

Le ou la candidate retenue pour la charge de cours se verra octroyé(e) un contrat d’embauche, lequel, sera honoré sous réserve d’un nombre suffisant d’inscriptions. Advenant l’annulation ou le report d’une AEC dans son entièreté ou en partie (bloc de cours faisant l’objet d’un affichage), ledit contrat sera annulé.

Le Collège remercie les personnes qui signifieront leur intérêt en soumettant leur candidature pour ce poste, mais avise qu’il communiquera seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue de sélection.

Le Cégep de Sept-Îles adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, d’où l’importance de fournir les renseignements demandés. Les personnes handicapées peuvent être accommodées dans le processus de présélection et de sélection.