CONCOURS PH23-02

Porte d’entrée d’une région qui conjugue immensité de son territoire, diversité de ses habitants et dynamisme industriel, Sept-Îles est une ville jeune tournée vers l’avenir. Le Cégep de Sept-Îles constitue un acteur incontournable du développement de sa région par la qualité de la formation qu’il dispense, les services personnalisés qu’il propose et son implication dans des partenariats structurants.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité du directeur adjoint à la Direction des études, Services aux étudiants, le poste d’aide pédagogique individuel comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’assistance, d’animation et d’information auprès des étudiantes et étudiants relativement à leur cheminement scolaire. Il comporte également des fonctions de conseil auprès du personnel enseignant et du personnel cadre relativement au cheminement scolaire des étudiantes et étudiants.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• La personne titulaire de l’emploi assure le suivi de la réussite scolaire et l’encadrement du cheminement des étudiants, notamment des programmes suivants : programmes préuniversitaires francophones, Techniques d’éducation à l’enfance et Techniques de physiothérapie;
• Elle identifie les étudiants à risque d’échecs multiples et iles responsables de programme concernés;
• Elle assure le suivi de la réussite scolaire des étudiants-athlètes selon le cadre de référence;
• Elle collabore aux travaux des comités de programme concernés;
• Elle informe les étudiants sur les politiques et règlements en vigueur;
• Elle coordonne la mise en œuvre de mesures particulières d’aide à la réussite pour les étudiants de ses programmes;
• Elle coordonne les activités entourant la passation de l’épreuve uniforme en langue d’enseignement (français et anglais);
• Elle assure l’organisation des cours d’été, notamment sur le plan de la promotion et des démarches d’inscription pour les étudiants;
• Elle conseille les étudiants sur les modalités d’admission à l’université, le contingentement en lien avec la Cote R et sur les débouchés existants pour les différents types de programmes de formation;
• Elle effectue les demandes d’admission universitaires avec les étudiants de ses programmes;
• Elle contribue à la production des statistiques et alimente la Direction des études dans le déploiement de son plan de réussite collégial;
• Elle collabore à l’organisation des activités spécifiques liées au choix de carrière et à l’admission universitaire, en collaboration avec la personne qui porte le dossier de l’information scolaire;

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation, orientation, information scolaire et professionnelle ou psychologie;
• Excellente qualité d’expression en français tant à l’oral qu’à l’écrit. Réussite d’un test écrit;
• Connaissance d’un anglais fonctionnel est un atout;
• Bonne connaissance des nouvelles technologies de l’information;
• Une expérience significative à titre d’API en milieu collégial est un atout.

AUTRES DÉTAILS

LIEU DE TRAVAIL :  Cégep de Sept-Îles

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :    M. Pierre-Étienne Beausoleil

SERVICE :   Direction des études – Services aux étudiants

HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h, de 13 h à 16 h 30

NOMBRE D’HEURES MINIMUM :  35 heures/semaine

TRAITEMENT ANNUEL :  Minimum : 48 689 $+ 8 % prime de rétention

Maximum : 83 462 $ + 8 % prime de rétention

DÉBUT DE L’AFFICHAGE :   6 février 2023

FIN DE L’AFFICHAGE :  17 février 2023

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dans les meilleurs délais

Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ (incluant les relevés de notes) au plus tard le 17 février 2023 à 16 h à : Concours PH23-02, Direction des ressources humaines, Cégep de Sept-Îles, 175, rue De La Vérendrye, Sept-Îles (Québec) G4R 5B7 ou par voie électronique : recrutement@cegep-sept-iles.qc.ca.

Le Collège de Sept-Îles applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.